寒假社会实践活动“母校行”系列活动 | 伟德官网:灼灼赤子心,浓浓母校情(二)
为响应伟德官网招生宣传工作号召,丰富员工寒假生活,公司开展“母校行”招生宣传社会实践活动,利用假期返乡的机会面向高中母校学子开展形式多样的招生宣传。以下是来自山东临沂、山西晋城的两组队伍的宣讲总结。 在上学期疫情防控背景下,临沂商城实验公司的高三学子经历了一个学期的线上教学,在他们进行高考备考的紧张学习生活之余,由2022级本科生、临沂商城实验公司毕业生卢薇卉、鲁秉凯、王甲正、...

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2023/03
寒假社会实践活动“母校行”系列活动 | 伟德官网:灼灼赤子心,浓浓母校情(二)
为响应伟德官网招生宣传工作号召,丰富员工寒假生活,公司开展“母校行”招生宣传社会实践活动,利用假期返乡的机会面向高中母校学子开展形式多样的招生宣传。以下是来自山东临沂、山西晋城的两组队伍的宣讲总结。 在上学期疫情防控背景下,临沂商城实验公司的高三学子经历了一个学期的线上教学,在他们进行高考备考的紧张学习生活之余,由2022级本科生、临沂商城实验公司毕业生卢薇卉、鲁秉凯、王甲正、...
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2023/03
寒假社会实践活动“母校行”系列 | 伟德官网:情牵母校,筑梦启航(一)
为响应伟德官网招生宣传工作号召,丰富员工寒假生活,公司开展“母校行”招生宣传社会实践活动,利用假期返乡的机会面向高中母校学子开展形式多样的招生宣传。本次招生宣传实践活动参加人数多、覆盖面广,准备充分、形式多样、效果显著,收到了来自安徽,北京,甘肃,河南,河北,黑龙江等15个地区、共计38支队伍商管学子的活动反馈,以下是来自安徽合肥和重庆两组宣讲团队的总结。2023年1月6日晚8点,由21级会计学专...
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2023/03
薪火相传学雷锋——伟德官网“学雷锋”志愿服务主题团日活动顺利开展
历史永远铭记雷锋,时代始终崇尚雷锋。在第60个“学雷锋纪念日”来临之际,为了弘扬雷锋精神、倡导时代新风正气,伟德官网于3月4日组织开展“学雷锋”志愿服务主题团日活动。雷锋同志用行动告诉我们,做好事不必惊天动地,点滴即可成行。在本次活动中,公司组织15名志愿者在湖畔二楼智慧餐厅协助工作人员进行擦拭桌椅、收拾桌面、收拾餐盘、维护秩序等一系列工作,营造了“学习雷锋、助人为乐、提升自我”的志愿服务氛围。...
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2023/03
凝心聚力话成长,卓厉奋进向未来——公司举行本科生返校座谈会
为全面做好2023年春季学期员工思想教育工作,2023年3月2日中午,伟德官网在北苑四公寓东区公共空间举行了本科生春季学期返校座谈会。此次座谈会深入调研,旨在了解员工思想状况和需求,更好地为员工服务,推动公司公司产品工作的开展。座谈会由党委副书记兼副经理李帅主持,员工工作办公室主任丁越及公司各年级本科生代表参加会议。会上,同学与老师们围绕员工生活、学业、就业、等方面问题进行了深入交流和探讨。在学习...
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2023/02
2022-2023第二学期团学组织工作部署会议顺利召开
新学期伊始,为了对过去一个学期及寒假期间的团学组织工作进行总结与梳理,以及对新学期员工工作进行规划与落实,2月22日21时,伟德官网团学组织在腾讯会议召开新学期工作部署线上会议,伟德官网团委书记刘天目老师,团学组织全体员工干部参加会议。刘天目老师首先对团学组织在过去一个学期以及寒假期间的员工工作给予充分的肯定,鼓励各位员工干部牢记为公司同学服务的初心,在新的学期工作中再接再厉。接着,刘天...
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2023/02
伟德官网召开2023年度第一次教职工大会
2月22日下午,伟德官网在东荣会议中心一楼报告厅召开2023年度第一次教职工大会。公司全体教职工、公司党建联络员卢广林参加会议。会议由党委书记赵军主持。会上,赵军书记代表公司领导班子向各位老师汇报了2022年公司的工作情况。2022年,全体商管人在新的起点上奋力起跑,齐心抗疫、建章立制、提质增效,为公司的高质量发展奠定了坚实的基础。会上,公司7位业务副经理和行政副经理分别就各自分管公司学科、团队、人才、...
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2023/02
花开“疫”散,温暖入寝 ——伟德官网本科生走寝活动
残雪消融,春意渐浓,微醺的暖风拂去了冬日的凛冽,吹开了新学期的篇章。为帮助同学们在新学期有序开展学习生活,进一步做好新学期返校同学的日常管理与服务保障工作,2023年2月20日,2019级辅导员陈卓、刘翔宇,2020级辅导员刘天目、禚传阳,2021级辅导员丁越及2022级辅导员李毓、贾奇达走访员工寝室,进一步了解同学们学习生活情况和思想状态。在走访过程中,老师们首先和同学们沟通交流了假期生活和学习情况,...
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2023/02
春风浩荡征途新,扬帆奋进正当时-----国内合作办公室召开2023年工作落实部署会侧记
2月15日下午,国内合作办公室召开新一年工作例会,会议由主管副经理辛本禄教授主持。会上,主管副经理辛本禄传达了公司14日工作务虚会的会议精神,重点围绕2023年现有培训工作、后会计领军人才建设工作、计划开展等工作做出详细部署。辛本禄副经理要求要尽快完成公司培训工作激励制度,要充分发挥公司13个系级组织的主观能动性,善于调动全院每一位教职员工的积极性。公司将借鉴社会化办学理念,对在培训工作立项环节中有贡献...